회사 전체 경영 수준을 향상시키고 직원들의 전반적인 자질을 개선하기 위해, 2024년 회사 차원의 직원 교육 및 학습을 주요 과제 중 하나로 설정했습니다. 연초에 인사관리부는 회사 연간 교육 및 학습 프로그램을 수립했으며, 각 부서는 회사 교육 및 학습 프로그램을 적극적이고 전면적으로 실행하여 회사 내에 학습 붐을 일으켰습니다.
본 회사의 교육 및 학습 프로그램은 다양한 형태로 제공되며, 주로 대면 교육과 실습으로 구성됩니다. 모든 교육 및 학습 과정에서 직원들은 학습 내용을 꼼꼼하게 기록하고 핵심 사항을 강조하며, 이론과 실습을 상호 보완적으로 활용하여 끊임없이 새로운 지식과 기술을 습득하고 변화하는 시장 수요에 적응해 나갑니다.
단순히 이론적인 지식이나 책에 나오는 지식만이 아니라, 오직 실질적인 경험만이 중요하다! 우리는 앞으로도 직원 교육 및 학습 활동을 강화하고, 중앙 집중식 학습과 자율 학습을 주축으로 삼아, '현장 학습과 현장 체험 학습'을 보완적인 학습 모델로 활용하여, 양질의 교육을 제공하고, 직원과 기업가의 전반적인 역량과 업무 능력을 지속적으로 향상시켜 회사와 직원의 공동 발전을 도모하고, 우리 모두가 기업가 정신을 발휘하여 탁월함을 추구할 수 있도록 노력하겠습니다! '학습팀'
게시 시간: 2024년 5월 13일