• head_banner

Pembelajaran Tidak Pernah Berakhir - Fairchild tidak pernah berhenti belajar!

Untuk meningkatkan tahap pengurusan keseluruhan syarikat dengan lebih baik, meningkatkan kualiti keseluruhan kakitangan, 2024 latihan dan pembelajaran kakitangan syarikat sebagai salah satu tugas utama tahun ini, permulaan tahun, Kementerian Pengurusan Sumber Manusia telah merumuskan program latihan dan pembelajaran tahunan syarikat, jabatan-jabatan secara aktif dan komprehensif melaksanakan program latihan dan pembelajaran syarikat, syarikat itu mencetuskan ledakan pembelajaran dalam....... ...
Latihan dan pembelajaran syarikat dalam pelbagai bentuk, terutamanya arahan bersemuka dan latihan amali. Setiap latihan dan pembelajaran, pekerja serius melakukan kerja yang baik dengan nota pembelajaran peribadi, rekod yang komprehensif, mengetengahkan perkara utama pembelajaran, dan melakukan teori dan amalan saling melengkapi, melalui latihan dan sentiasa mempelajari pengetahuan dan kemahiran baharu untuk menyesuaikan diri dengan permintaan pasaran yang berubah-ubah.

Bukan sahaja yang terbaik, bukan sahaja buku, hanya yang sebenar! Kami akan terus memperkukuhkan latihan dan pembelajaran kakitangan, penggunaan pembelajaran berpusat, pembelajaran kendiri sebagai yang utama, "keluar, sila masuk" sebagai model pembelajaran pelengkap, melakukan tugas latihan yang baik, dan sentiasa meningkatkan kualiti keseluruhan kakitangan dan kapasiti perniagaan, dan untuk menggalakkan pembangunan bersama syarikat dan kakitangan individu, supaya kolektif kami menjadi usahawan, berusaha untuk mencapai kecemerlangan! "Pasukan pembelajaran."


Masa siaran: 13 Mei 2024