เพื่อยกระดับการบริหารจัดการโดยรวมของบริษัทให้ดียิ่งขึ้น และปรับปรุงคุณภาพโดยรวมของบุคลากร ในปี 2024 การฝึกอบรมและการเรียนรู้ของบุคลากรของบริษัทถือเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญของปี โดยในช่วงต้นปี กระทรวงการบริหารทรัพยากรบุคคลได้กำหนดแผนการฝึกอบรมและการเรียนรู้ประจำปีของบริษัท และแต่ละแผนกได้ดำเนินการตามแผนการฝึกอบรมและการเรียนรู้ของบริษัทอย่างแข็งขันและครอบคลุม บริษัทได้เริ่มต้นการเรียนรู้ครั้งใหญ่ภายใน...
การฝึกอบรมและการเรียนรู้ของบริษัทมีหลากหลายรูปแบบ โดยส่วนใหญ่เป็นการสอนแบบตัวต่อตัวและการฝึกปฏิบัติจริง พนักงานทุกคนจะตั้งใจจดบันทึกการเรียนรู้ส่วนตัวอย่างละเอียด ครอบคลุมทุกประเด็นสำคัญ และนำทฤษฎีและการปฏิบัติมาเสริมซึ่งกันและกัน ผ่านการฝึกอบรมและการเรียนรู้ความรู้และทักษะใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับตัวให้เข้ากับความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงไป
ไม่ใช่แค่จุดสูงสุด ไม่ใช่แค่หนังสือ แต่เป็นของจริง! เราจะเสริมสร้างการฝึกอบรมและการเรียนรู้ของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โดยใช้การเรียนรู้แบบรวมศูนย์และการเรียนรู้ด้วยตนเองเป็นหลัก และใช้รูปแบบการเรียนรู้แบบ "ออกไปพบปะพูดคุย" เป็นส่วนเสริม เราจะทำการฝึกอบรมให้มีประสิทธิภาพ และพัฒนาคุณภาพโดยรวมของบุคลากรและศักยภาพทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งส่งเสริมการพัฒนาร่วมกันของบริษัทและบุคลากรแต่ละคน เพื่อให้พวกเราทุกคนก้าวไปสู่ความเป็นเลิศ! "ทีมแห่งการเรียนรู้"
วันที่เผยแพร่: 13 พฤษภาคม 2567