• head_banner

Learning Never Ends-Fairchild nunca para de aprender!

A fim de melhorar melhor o nível de gestão geral da empresa, melhorar a qualidade geral do pessoal, 2024 a formação e aprendizagem do pessoal da empresa como uma das principais tarefas do ano, no início do ano, o Ministério da Gestão de Recursos Humanos formulou o programa anual de treinamento e aprendizagem da empresa, os departamentos implementam ativa e abrangentemente o programa de treinamento e aprendizagem da empresa, a empresa desencadeou um boom de aprendizagem dentro do.........
O treinamento e aprendizagem da empresa em diversas formas, principalmente aulas presenciais e exercícios práticos.Cada treinamento e aprendizagem, os funcionários fazem seriamente um bom trabalho de notas de estudo pessoais, registros abrangentes, destacando os pontos-chave da aprendizagem, e para fazer a teoria e a prática se complementarem, através de treinamento e aprendizagem constante de novos conhecimentos e habilidades para se adaptarem a a mudança da demanda do mercado.

Não só o topo, não só o livro, só o real!Continuaremos a fortalecer o trabalho de treinamento e aprendizagem do pessoal, o uso da aprendizagem centralizada, a aprendizagem independente como principal, "saia, entre" como modelo de aprendizagem complementar, faremos um bom trabalho de treinamento e melhoraremos constantemente o geral qualidade do pessoal e capacidade empresarial, e para promover o desenvolvimento comum da empresa e do pessoal individual, para que o nosso coletivo para o empreendedor, buscando a excelência!“Equipe de aprendizagem.


Horário da postagem: 13 de maio de 2024